Activision Blizzardは、20人以上の従業員を解雇し、20人を懲戒処分にしたようです。これは、より良い職場文化につながるはずです。
Activision Blizzardは大変な思いをしました。職場環境をめぐるスキャンダルは、企業に大きな打撃を与えました。同社は現在も、有害な職場文化や（セクシャル）ハラスメント、差別などを理由に複数の訴訟を抱えています。
現在、出版社は、透明性の向上を含む職場文化を変えるための方策についての内部メモを公開しています
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40人以上の従業員:中の人は結果に直面する
この手紙の中で、Activision Blizzard社のコーポレートアフェアーズ担当エグゼクティブバイスプレジデントであるFran Townsend氏は、同社が今後さらに注力する3つの問題を強調しています。
「まず、当社のポリシーに違反し、チームのすべてのメンバーが敬意を持って扱われるポジティブな文化に貢献していない者を躊躇なく解雇または懲戒すること。2つ目は、調査手順だけでなく、我々が取る行動についても透明性を保つことです。第三に、倫理、文化、トレーニングに資源と人を投入すること。”
🚨Breaking 🚨Scoop – @Activisionは、20人を解雇し、さらに20人を叱責し、トレーニングリソースへの投資を3倍にすることを全従業員に伝えました。
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– Patrick McGee (@PatrickMcGee_) 2021年10月19日
最後に、このメモは苦情の取り扱いについても触れており、調査のためのリソースの増強、透明性の向上、すでに懲戒処分に至った既存の報告書のさらなる調査などが含まれています。”解決された様々な報告書に関連して、20人以上の個人がアクティビジョン・ブリザード社を退職し、20人以上の個人が他の種類の懲戒処分を受けなければなりませんでした。”
