Activision Blizzard heeft een moeilijke tijd gehad. Het schandaal rond de arbeidsomstandigheden heeft zijn tol geëist van het bedrijf. Het bedrijf wordt nog steeds geconfronteerd met verschillende rechtszaken voor een giftige werkcultuur, evenals (seksuele) intimidatie en discriminatie.
Nu heeft de uitgever een interne memo vrijgegeven over maatregelen om de werkcultuur te veranderen, waaronder meer transparantie.
Meer dan 40 werknemers:binnen geconfronteerd met gevolgenIn de brief benadrukt Fran Townsend, de executive vice president voor corporate affairs van Activision Blizzard, drie onderwerpen waarop het bedrijf zich in de toekomst meer zal richten:
“Ten eerste, aarzel niet om diegenen te ontslaan of disciplinair te straffen die ons beleid overtreden en niet bijdragen tot een positieve cultuur waarin alle leden van ons team met respect worden behandeld. Ten tweede: wees transparant, niet alleen over onze onderzoeksprocedures, maar ook over de maatregelen die we nemen. Ten derde, investeer middelen en mensen in ethiek, cultuur en opleiding. “
🚨 Breaking 🚨 Scoop – @Activision vertelt alle werknemers dat het 20 mensen heeft ontslagen, nog eens 20 berispt en de investeringen in training zal verdrievoudigen als het probeert de cultuur op te schonen na beschuldigingen van wijdverbreid seksueel wangedrag, ongelijke beloning van mannen en vrouwen en meer.
*Thread* pic.twitter.com/sIsl073oTn
– Patrick McGee (@PatrickMcGee_) October 19, 2021
Tot slot gaat de memo ook in op de behandeling van klachten, waaronder meer middelen voor onderzoek, meer transparantie en verder onderzoek van bestaande meldingen die al tot tuchtmaatregelen hebben geleid: “In verband met verschillende opgeloste meldingen hebben meer dan 20 personen Activision Blizzard verlaten en meer dan 20 personen hebben andere soorten disciplinaire maatregelen moeten nemen. “
