Activision Blizzard ha apparentemente licenziato più di 20 dipendenti e disciplinato altri 20. Questo dovrebbe portare a una migliore cultura del posto di lavoro.
Activision Blizzard ha avuto un periodo difficile. Lo scandalo che circonda le condizioni del posto di lavoro, ha preso un pedaggio sulla società. L’azienda sta ancora affrontando diverse cause legali per una cultura tossica sul posto di lavoro, così come molestie (sessuali) e discriminazione.
Ora l’editore ha rilasciato una nota interna che parla di misure per cambiare la cultura del posto di lavoro, tra cui una maggiore trasparenza.
Più di 40 dipendenti: le conseguenze sono all’interno
Nella lettera, Fran Townsend, vicepresidente esecutivo di Activision Blizzard per gli affari aziendali, evidenzia tre questioni su cui l’azienda si concentrerà maggiormente in futuro:
“In primo luogo, non esitate a licenziare o disciplinare coloro che violano le nostre politiche e non contribuiscono a una cultura positiva in cui tutti i membri del nostro team sono trattati con rispetto. Secondo, essere trasparenti, non solo sulle nostre procedure investigative, ma anche sulle azioni che intraprendiamo. Terzo, investire risorse e persone nell’etica, nella cultura e nella formazione. “
🚨 Breaking 🚨 Scoop – @Activision dice a tutti i dipendenti che ha licenziato 20 persone, rimproverato altre 20 e triplicherà gli investimenti in risorse di formazione mentre cerca di ripulire la cultura dopo le accuse di cattiva condotta sessuale dilagante, disparità di retribuzione di genere e altro.
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– Patrick McGee (@PatrickMcGee_) October 19, 2021
Finalmente, il memorandum affronta anche la gestione dei reclami, che includono più risorse per le indagini, più trasparenza e ulteriori indagini sulle relazioni esistenti che hanno già portato ad azioni disciplinari: “In relazione ai vari rapporti risolti, più di 20 individui hanno lasciato Activision Blizzard e più di 20 individui hanno dovuto prendere altri tipi di azioni disciplinari. “
