EA a été frappée par une nouvelle vague de licenciements ; certains des employés concernés auraient travaillé dans l’entreprise depuis dix ans ou plus. Les personnes licenciées par EA pourraient avoir du mal à retrouver un emploi dans le secteur, car l’industrie du jeu vidéo dans son ensemble traverse actuellement une période tumultueuse.
Des licenciements et des fermetures de studios de jeux vidéo ont été annoncés partout dans le monde rien qu’en 2026, mais cette tendance s’observe depuis des années. De nombreux facteurs, allant du sur-embauche pendant la pandémie de COVID à l’introduction de l’IA, ont été mis en cause dans ces licenciements. Bien que cette vague de licenciements chez EA soit la plus récente au moment de la rédaction de cet article, elle ne sera certainement pas la dernière que connaîtra le secteur.
EA procède à de nouveaux licenciements
Le nombre de licenciements chez EA n’est pas encore connu, mais selon Kotaku, des employés ont été touchés aux États-Unis et en Inde, qu’il s’agisse de postes en télétravail ou sur site. Les équipes concernées comprennent notamment le service client, l’informatique et le recrutement. Un e-mail envoyé à l’équipe du service client par un responsable de département avait laissé entrevoir ces licenciements une semaine avant leur mise en œuvre ; il indiquait que des changements seraient apportés à « certains postes », avec une réorganisation des missions des équipes. Selon certaines informations, cette mesure inclurait également la « création de nouveaux postes », de sorte que certains employés auraient pu connaître des bouleversements tout en conservant leur emploi au sein de l’entreprise. Ce ne sont pas les premiers licenciements au sein de l’entreprise ces dernières années, puisque Battlefield Studios, filiale d’EA, avait également procédé à des licenciements plus tôt en 2026.
Alors que l’ensemble du secteur du jeu vidéo a connu une hémorragie d’emplois due à des réductions d’effectifs, des licenciements et des fermetures de studios, EA a été à l’origine d’un certain nombre d’entre elles ces dernières années. En 2025, EA a licencié des employés chez Respawn et chez Codemasters, et a fermé purement et simplement Cliffhanger Games. Dans certains cas, les licenciements ont fait suite à des performances décevantes de jeux, comme ce fut le cas pour les employés de BioWare, licenciés après que *Dragon Age : The Veilguard* n’ait pas répondu aux attentes. Cependant, les licenciements susmentionnés chez Battlefield Studios ont eu lieu alors même que *Battlefield 6* était le jeu le plus vendu de toute l’année 2025.
Ces changements chez EA interviennent notamment alors que la société est en passe d’être rachetée pour 55 milliards de dollars par le Fonds public d’investissement d’Arabie saoudite. Cette opération n’a pas été sans susciter la controverse, avec des réactions négatives de la part des joueurs, des responsables politiques et des manifestants. Les fans des Sims 4 ont ouvertement exprimé leurs inquiétudes quant à d’éventuels changements apportés au jeu ou à la série à la suite de cette acquisition, bien qu’EA ait tenté d’apaiser ces craintes. Cela n’a toutefois pas entièrement dissipé leurs inquiétudes, certains créateurs de contenu pour Les Sims 4 tentant de s’opposer à cette transaction. La vente devait être finalisée d’ici le 30 juin, mais les investisseurs attendent toujours l’autorisation des autorités antitrust de l’UE, dont la date limite est fixée au 22 juillet.
Alors que l’année 2026 est déjà à mi-parcours, EA est loin d’être la seule entreprise à avoir connu des licenciements massifs et des fermetures cette année. Sony a fermé Bluepoint Games, Ubisoft a procédé à des licenciements dans plusieurs de ses studios, Meta a fermé de nombreux studios de développement de jeux en réalité virtuelle, et les licenciements chez Starbreeze auraient eu des répercussions sur l’équipe de développement de Payday 3. Bien que l’avenir reste en grande partie incertain à ce stade, d’autres licenciements sont déjà prévus, Xbox ayant prévenu ses employés que des licenciements importants auraient lieu en juillet 2026. Malheureusement, cette tendance ne semble pas près de s’arrêter.
