1,000人以上を解雇した後、ティム・スウィーニーは、労働市場には優秀な人材がたくさんいるのだから、グラスは半分で一杯だと考えている。
2026年3月24日、ゲーム業界は暗黒の1日を迎えました。ゲーム大手のEpic Gamesは火曜日、1,000人の従業員を解雇しました。reddit.com/r/FortNiteBR/comments/1s2gbf6/an_epic_employees_response_to_being_part_of_the/「 data-icon=『external』>Evan KinneyandPaige Dugre
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EpicのCEOティム・スウィーニー自身が挙げた理由は、同社の最も成功したゲームである「Fortniteへのエンゲージメントの低下」が続いていることでした。この遠大な決定は、当時すでにコミュニティで不可解なものとして受け止められていましたが、今、Epicのボスは火に油を注いでいます。
「The best in their field」
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スウィーニーは X への投稿で、ゲーム・ジャーナリストのディーン・タカハシが大量解雇を「Epic Games にとって悲しいニュース」と表現した記事についてコメントしました。
今後数日で、雇用主は比類ないクオリティを持つ従業員から大量の履歴書を受け取ることになるでしょう
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重要なのは、Epic が成長するにつれて採用基準を引き下げたことは決してなく、今回のレイオフは、最近企業が言うところの、業績に基づく「労働力の最適化」ではなかったということを理解することです
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履歴書に「Epic Games」と記載されている人は、その分野のトップ数パーセント
にいると考えて間違いないでしょう。
今後数日間で、雇用主は一生に一度しかないような質の高い人々の履歴書の流れを目にすることになるでしょう。理解しておくべき重要なことは、Epicは成長するにつれて採用基準を引き下げたことはなく、今回のレイオフは、最近の企業で言うところの業績ベースの「権利縮小」ではないということです。それは… https://t.co/3SvyWNC04k– Tim Sweeney (@TimSweeneyEpic) 2026年3月25日
です。
スウィーニーが言いたいのは、業界はこの動きから多かれ少なかれ何かを取り戻しつつあるということだ。これが少し奇妙に思えるのはあなただけではない。例えばRedditのような他のサイトの投稿や、投稿下のコメントでは、コミュニティが不満を爆発させている。
- X-user BackersGamesFwrites: 「あなたは最高の従業員を解雇しました。エヴァン・キニーにどうしてこんなことができる？彼はあなたのクソゲーを作った。本気なのか？
- X-UserTheActMan_YTwrites:“LMAO (笑)、つまり Epic Games には才能あるスタッフに対する敬意がないと？とても洞察力があるね、Tim。
- Redditユーザーのmugwhyrtは次のように書いている:「これは、ジャンキーがあなたのテレビを盗み、テレビ販売者が新しい顧客を得たので、実際に良いと主張するようなものです。「
投稿によって、すでに物議を醸しているスウィーニーCEOは、再び批判の場を提供することになった。
このコミュニティからの新たな批判は、大量解雇に関してだけでなく、会社の優先順位に関するより広い議論の一部である。
