Activision Blizzard aparentemente ha despedido a más de 20 empleados y ha disciplinado a otros 20. Se supone que esto conduce a una mejor cultura de trabajo.
Activision Blizzard ha tenido un momento difícil. El escándalo de las condiciones de trabajo ha hecho mella en la empresa. La empresa sigue enfrentándose a varias demandas por una cultura laboral tóxica, así como por acoso (sexual) y discriminación.
Ahora el editor ha publicado un memorando interno en el que habla de las medidas para cambiar la cultura del lugar de trabajo, incluyendo una mayor transparencia.
Más de 40 empleados:dentro se enfrentan a las consecuencias
En la carta, Fran Townsend, vicepresidente ejecutivo de asuntos corporativos de Activision Blizzard, destaca tres temas en los que la empresa se centrará más en el futuro:
«En primer lugar, no dude en despedir o disciplinar a quienes infrinjan nuestras políticas y no contribuyan a una cultura positiva en la que todos los miembros de nuestro equipo sean tratados con respeto. En segundo lugar, ser transparentes, no sólo en cuanto a nuestros procedimientos de investigación, sino también en cuanto a las medidas que tomamos. En tercer lugar, invertir recursos y personas en ética, cultura y formación. «
🚨 Breaking 🚨 Scoop – @Activision comunica a todos los empleados que ha despedido a 20 personas, amonestado a otras 20 y que triplicará las inversiones en recursos de formación mientras intenta limpiar la cultura tras las acusaciones de mala conducta sexual generalizada, disparidad salarial entre hombres y mujeres y más.
– Patrick McGee (@PatrickMcGee_) 19 de octubre de 2021
Por último, el memorándum también aborda la gestión de las denuncias, que incluye más recursos para las investigaciones, más transparencia y una mayor investigación de las denuncias existentes que ya han dado lugar a medidas disciplinarias: «En relación con varios informes resueltos, más de 20 personas han dejado Activision Blizzard y más de 20 personas han tenido que tomar otro tipo de medidas disciplinarias. «
