针对其工作室存在不健康“加班文化”的指控，Wardogs首席开发者乔·布拉默（Joe Brammer）出面回应，并驳斥了相关媒体报道。
2026年9月17日更新：
Bulkheads工作室负责人乔·布拉默（Joe Brammer）已就媒体关于其对游戏行业“加班文化”相关言论的报道作出回应。在 推特上，布拉默表示这些指控纯属无中生有；相关言论是被从采访中断章取义的。
我不会就此事，或任何其他这类断章取义的文章进行公开辩论。但事实如下：
– 没有任何信息表明是强制性的，这是他们编造的
– Bulkhead 80% 的股份由 50% 的员工持有
– 在开发工作的 50% 阶段，我们实施了 4… https://t.co/fTX2feWCyC
— Joe Brammer (@Brammflakes) 2026年9月16日
布拉默在声明中强调，他从未说过其工作室强制要求员工进行“Crunch”（强制加班）。Bulkhead工作室一直积极避免此类加班期，在《Wardogs》的开发过程中甚至长期实行了每周四天工作制。不过，据这位首席执行官称，工作量巨大的阶段并非总能避免。
社交媒体审查引发批评
《Wardogs》工作室负责人在接受TheGame Business Show 的采访中解释道，在招聘新员工时会审查应聘者的社交媒体资料。如果有人在社交媒体上积极反对“加班文化”，那么他将无法被Bulkhead录用。在采访中，布拉默原话说道：我也期望员工加班。我对此持肯定态度，并且不会刻意隐瞒这一点。
关于这一点，《PC Gamer》对此进行了批判性报道。
布拉默现强调，这些言论更多是针对普遍的企业文化，并不反映Bulkhead工作室的日常运作。他表示需要那些愿意努力工作的人。但在工作室最近一次加夜班期间，他曾允许员工自主选择是否参与。
2026年9月16日原始报道：
游戏行业因“加夜班文化”屡遭猛烈抨击。这种现象背后隐藏着过度的加班现象，通常涉及整个公司，且往往在重要游戏发布前愈演愈烈。许多开发商表示，他们会定期采取措施来遏制或完全避免这种加班高峰期。
但Bulkhead工作室却并非如此——该工作室是近期Steam热门游戏《Wardogs》开发团队的负责人，乔·布拉默（Joe Brammer）在一次采访中表示。对他而言，很明显，在自己的工作室里“每个人都必须努力工作”。因此，布拉默表示，那些对“加班文化”有意见的潜在员工，“往往连进门的机会都没有”。据他称，这些人根本不适合加入团队。
不过，他也明确表示，他会刻意在加班期与相对轻松的开发阶段之间保持平衡。乔·布拉默（Joe Brammer）的完整采访内容请见 YouTube上的《The Game Business》频道发布（来源：IGN）。
紧张期与平静期交替出现
他在文中辩解说，确实存在某些阶段，加班是家常便饭，但也明确指出这并非常态：
在过去的三个月里，《Wardogs》比他们大部分的家庭生活都要重要得多。这是因为这是他们的谋生手段。但现在，Bulkhead必须意识到，情况必须向另一个方向转变。例如，大家都催促我们尽早推出主机版。我们刚刚回应道：“不，你没明白，事情不会那样进行的。”
我们不能再给他们施加更多压力。我们不会那样做。只要我们宣布它会发布，它就会在2028年面世。所以对我来说，关键在于保持平衡，帮助员工，并确保他们身处一家公司，让他们能够说‘我放弃了’，而不会因为放弃就觉得自己会被解雇。
尽管如此，团队目前仍面临挑战，因为据布拉默（Brammer）称，员工们年龄越来越大，而且大多希望组建家庭。最初公司曾提供10周的陪产假，但最终不得不取消，因为当员工恢复正常工作后，他们的伴侣难以适应这种情况。现在，公司通过提供两周假期以及之后过渡性地半日工作来解决这一问题。
“不想加班的人不适合我们”
据布拉默称，公司在招聘时就会特别关注未来员工是否与工作室的理念相契合，并且没有公开反对该行业中的“Crunch”现象：
许多对“加班文化”持反对态度的人——这是有道理的，我理解这一点，我们始终试图避免这种情况，但我们也毫不掩饰，迟早会面临这种情况——往往连进门的机会都没有。我们希望以此闻名：这里是一个让人来此努力工作的场所。如果你真心重视在这里的工作以及取得的成果，你会感到自己真正受到重视。否则，你会觉得自己像个奴隶。
为此，布拉默希望为员工提供激励措施，让他们真正全身心投入。他提到了奖金和公司股份，表现优异的员工可以通过自己的业绩获得这些奖励。只要努力工作，工作室就会给予相应的奖励。
《Wardogs》最近在Steam上大获成功。这款战术射击游戏不仅受到众多粉丝的热烈追捧，而且在抢先体验阶段的销量也相当出色。关于这款《战地》系列竞争对手的所有新闻及我们的分析，请点击此处的链接框查看。
对于布拉默这一颇具争议的观点，大家怎么看？你们认为在计划范围内加班是合理的，还是公司试图以此为不健康的工作环境开脱？
