Znaczna część pracowników Bungie zostaje zwolniona wkrótce po ogłoszeniu zakończenia obsługi Destiny 2.
Zazwyczaj nie jest to dobry znak, gdy duża firma z branży gier nagle dziękuje swoim pracownikom za ich wysiłki. W dzisiejszych czasach prawie zawsze kryją się za tym złe wiadomości, tak samo jest w przypadku najnowszej informacji od Sony: po zakończeniu obsługi gryDestiny 2liczni pracownicy Bungie tracą pracę. Również w zespole odpowiedzialnym za nową strzelankę „Marathon” likwidowane są stanowiska.
Kolejna masowa redukcja etatów
Prezes Hermen Hulst nie podaje dokładnej liczby stanowisk, których to dotyczy. Mówi się o „znaczącej liczbie”, w tym o większości twórców „Destiny” oraz kilku osobach pracujących nad „Marathonem”.
Niedawno ogłoszono ostatnią aktualizację serwisu dla gry „Destiny 2”. Najwyraźniej nie trwają prace nad „Destiny 3” ani żadną inną kontynuacją. W programie GameStar Talk właśnie szczegółowo omówiliśmy kwestię zakończenia serii:
Co teraz stanie się z grą Marathon?Wraz z sezonem 2 ta strzelanka wieloosobowa przeszłaniewielki restart. Liczba graczy wedługSteamDBnie wygląda jednak zbyt dobrze – w ciągu ostatnich 24 godzin w grze było jednocześnie maksymalnie 9 500 osób (na Steamie). W przypadku Destiny 2 liczba ta wynosiła prawie 90 000.
W swoimoświadczeniuHulst nie ogłasza wprawdzie wprost zakończenia projektu Marathon, ale sygnały są bardzo jednoznaczne. Ujął to w następujący sposób:
Marathon nadal stanowi ważną część naszego portfolio i będziemy nadal wspierać zespół w rozwijaniu solidnych fundamentów ustanowionych w sezonach 1 i 2 oraz w pracy nad przyszłymi projektami. Chociaż jest jeszcze zbyt wcześnie, by o tym mówić, jesteśmy bardzo zachęceni kreatywnością i otwierającymi się możliwościami.
Niezbyt konkretne oświadczenie PR-owe, z jakich chętnie korzystają koncerny, gdy przyszłość wydaje się niepewna. Na obecnym etapie nie spodziewamy się, że „Marathon” doczeka się jeszcze wielu sezonów.
Lista zamkniętych lub znacznie zmniejszonych studiów w branży gier staje się coraz dłuższa, co można przeczytać w ramce powyżej.
Zgodnie z oświadczeniem Sony zamierza pomóc zwolnionym pracownikom w tym „okresie przejściowym”. W tym celu rozważa się między innymi możliwość przeniesienia ich do innych działów Sony Interactive oraz do studiów należących do tej grupy. Zwolnienia uznano za konieczne po długich dyskusjach.
