Riotの従業員の10分の1が退職することになりました。シングルプレイヤー・プロジェクト「Riot Forge」はキャンセルされます。
ゲーム業界における人員削減の波は続いています。現在、開発大手のライオットゲームズ（League of Legends,Valorant）でも約530人の従業員が影響を受けています。これはスタジオからのプレスリリースで発表されたもので、中止の正式な理由も記されている
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Why Riot Games are laying off so many people?
ライオットのCEOディラン・ジェイドジャは、今後の戦略変更に伴う人員削減を正当化する声明を発表しました。2011年以来、中国のゲーム大手テンセントの傘下である同社の将来を確保するためには、これは絶対に必要なことでした
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同社は2019年以降ポートフォリオを拡大し、短期間でスタジオの規模を倍増させた。今日、同社はもはや鋭い焦点を持っておらず、いくつかの投資は十分に報われていない。これまでのあらゆるコスト削減策も十分な効果が得られなかったため、現在は人員に集中する必要がある。彼らはコアゲーム、つまりリーグ・オブ・レジェンドとco.に集中したいと考えている。
約530名の余剰人員は、全従業員の約11％に相当します。世界中の部門が余剰人員削減の影響を受けます。特に2つのチームが影響を受ける。
- Riot Forge:このレーベルの下、RiotはLoLの世界でシングルプレイヤーゲームを開発するインディースタジオとパブリッシャーとして協力していました。これにはRuined KingやSong of Nunuが含まれる。これはもはや同社の戦略の一部ではなく、Riot Forgeは解散する。今後シングルプレイヤーゲームが開発されるとしたら、それは「まったく異なる」ものになるだろう。それ以上の説明はない。
- Legends of Runeterra：カードゲームは十分な利益を生み出せなかったため、開発チームを縮小し、PvEモード「Path of Champions」に注力する。
ライオットCEOも声明の中で反省しており、このような決定を下すことがいかに不本意であるかを強調しています
はっきりさせておきたいことがあります：これは絶対に我々が一番やりたくなかったことです。このような決定は、人々の生活やRiotの文化に大きな影響を与えます。株主をなだめるためでも、四半期ごとの数字を達成するためでもなく、必要なことだからこの決断を下したのです
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影響を受ける従業員は昨日、電子メールで解雇通知を受け取った。少なくとも6カ月分の給与が退職金として支給され、健康保険を一時的に継続することもできる（アメリカでは健康保険は雇用主と連動していることが多いため、解約すると損をする可能性がある）。
さらに、彼らは職探しのサポートを提供し、現在ビザの問題を経験している人たちのカウンセリングを行っています。Riotは、現在従業員を解雇している数多くのスタジオの1つに過ぎません。
解雇の波は国際的なスタジオに影響を及ぼしており、これらのスタジオは規模を縮小しているか、オーナーによって閉鎖されています。これはコロナウィルスの大流行の影響もあり、ビデオゲームに携わる人が増え、スタジオは爆発的な需要に対応するために新しい従業員を雇った。規制終了後、これが誤算だったと判明するケースも出てきている。
