ユービーアイソフトからのさらなる緊張と要求を受け、フランスの労働組合は従業員に再度ストライキを行うよう呼びかけています。
フランス語圏のUbisoftの3つのスタジオの従業員が、より良い労働条件と公正な賃金を求めて街頭でストライキを行ったのは、ほんの数ヶ月前のことでした。
その時点で、STJV(ビデオゲーム労働者組合)と雇用主であるUbisoftとの間の交渉はすでに決裂していました。最近、再び緊張が高まり、今ではストライキに発展しそうです。
ユービーアイソフトは交渉決裂にもかかわらず、従業員に職場への復帰を求めている
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STJV が説明したように、ユービーアイソフトの経営陣は、利益分配に関する交渉がまたも決裂した後、全従業員が週に3日は出社するよう発表した。組合によると、これは正当な理由もなく、従業員代表との協議も行われないまま決定された。
在宅勤務という現在の状況下で5年以上も効率的に働いてきた結果、多くの同僚たちは生活(家庭生活、住居、子育てなど)を築き上げたり再構築したりしており、以前の労働条件に戻ることができないのです。雇用主はそれをよく理解しています。
彼の決定の結果、私たちの同僚の雇用が失われ、多くのゲームプロジェクトが混乱し、残った人々には心理社会的リスクが大幅に増加することになります。
前回の交渉と同様、ユービーアイソフトの提案は受け入れられません。交渉の進め方もひどく、従業員代表の提案には耳を傾けようとしませんでした。
Ubisoft フランスでのストライキ
従業員は現在、大規模なストライキで不満を表明しています。STJVは、フランスのUbisoftの全従業員に、10月15日、16日、17日にストライキを行うよう呼びかけています。
その他にも、適切な交渉を経て締結される在宅勤務に関する正式な合意や、近年の生活水準の低下を補うための全従業員の給与の引き上げなどを要求している。
ユービーアイソフトは、この現状についてまだコメントしていない。
ゲーム業界は昨年、楽な時期を過ごすことはできませんでした。次から次へと起こるレイオフの波により、何千人もの従業員が職を失いました。しかし、この傾向は今年に入っても続きました。Piranha Bytesのようなスタジオは閉鎖され、期待されていたゲームはキャンセルされました。
ボックス内では、ユービーアイソフトの現在の状況についてさらに詳しく知ることができます。また、ゲーム販売による収益が実際にどこに流れているのかを開発者が明らかにしているDevPlayポッドキャストの最新エピソードへのリンクも貼ってあります。
