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Sexta-feira, Maio 15, 2026

“Despediram os vossos melhores empregados” – O patrão da Epic defende os despedimentos em massa como uma vitória para o mercado de trabalho e a comunidade está em ebulição

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Depois de despedir mais de 1000 pessoas, Tim Sweeney vê o copo meio cheio – porque o mercado de trabalho tem agora muita gente boa.

Em 24 de março de 2026, foi mais um dia negro na indústria de jogosA gigante dos jogos Epic Games demitiu 1.000 funcionários na terça-feira, incluindo desenvolvedores de longa data amados pela comunidade, comoPaige Dugre.

A razão dada pelo CEO da EpicTim Sweeney em pessoafoi um “declínio contínuo no envolvimento com Fortnite”, o jogo de maior sucesso da empresa. Esta decisão de longo alcance já foi recebida com incompreensão na comunidade na época,mas agora o chefe da Epic está adicionando combustível ao fogo.

“Os melhores em seu campo”

Num post no X, Sweeney comentou um artigo do jornalista de jogos Dean Takahashi, que descreveu o despedimento em massa como “notícias tristes para a Epic Games”.

Nos próximos dias, os empregadores receberão uma enxurrada de currículos de funcionários que são de qualidade incomparável.

É importante compreender que a Epic nunca baixou os seus padrões de contratação à medida que crescia, e que os despedimentos não foram uma “otimização da força de trabalho” baseada no desempenho, como as empresas lhe chamam hoje em dia.

É seguro assumir que qualquer pessoa com “Epic Games” no seu CVestá entre os melhores por cento da sua área

.

O ponto de vista de Sweeney é que a indústria está mais ou menos recebendo algo de volta com essa mudança. Se isto lhe parece um pouco estranho, não é o único. Nos comentários ao post e em posts noutros sites,como o Reddit, a comunidade está a desabafar.

Thomas
Thomas
Idade: 31 anos Origem: Suécia Hobbies: jogos, futebol, esqui Profissão: Editor online, animador

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