2018年の訴訟が結末を迎えました。
League of Legends』と『Valorant』の開発元であるRiot Gamesは、カリフォルニア州政府機関との性差別集団訴訟を総額1億ドルで和解しました。League of Legends』のパブリッシャーは、集団訴訟のメンバーに8000万ドルを支払い、2000万ドルは原告の弁護士費用に充てられます。
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2018年、（Kotaku）による暴露記事がRiotの「性差別の文化」を概説したことで、訴訟が始まりました。この訴訟は2019年に1,000万ドルで和解することになっていましたが、カリフォルニア州の公正雇用住宅局は、集団的被害者は4億ドルもの権利を持つべきだという主張を裁判所に提出して合意を阻止しました。訴訟の両サイドが1億ドルの合意書に署名したため、今後は裁判官の承認を得ることになります。
支払いの対象となるクラスには、2014年11月以降の女性従業員約1,065名と女性契約社員約1,300名が含まれます。同社での勤務期間が長い人は、より多くの支払いを受ける権利があります。この和解案に基づき、ライオット社は、職場改革の実施、給与体系、雇用、昇進の慣行に関する第三者による分析の許可、ライオット社のカリフォルニア州のオフィスにおけるセクシャルハラスメントおよび報復請求の独立した監視の許可などの義務を負います。
「この歴史的な合意は、同一賃金、反差別、反ハラスメントに関する強力な法律を、戦略的かつ効果的に政府が施行するというカリフォルニア州の取り組みを反映したものです」と、DFEHのディレクターであるケビン・キッシュは、月曜日の夜に掲載された（statement）で述べています。キッシュ氏はまた、今回の和解により、”ゲーム業界を含むカリフォルニアのすべての産業が、平等な賃金と、差別やハラスメントのない職場を提供しなければならないというメッセージを送ることになる “と述べています。
DFEHは、Blizzard Entertainmentに対する進行中の訴訟にも関与しています。
和解発表後にRiot社の社員に送られた社内メールを（Washington Post）が入手しました。そのメールでは、同社の5人の幹部が和解案を取り上げています。”合意の最終的な内容はすぐにまとまったので、休憩中にニュースで読むのではなく、私たちから直接聞いていただきたかったのです。”と書かれています。
Riot社は報道機関向けの声明で、2018年からの歩みを「誇りに思う」としながらも、「過去の責任も取らなければならない」と述べています。
“この和解案が、ライオットでネガティブな経験をした人たちを適切に認めてくれることを願っています。
この和解案は、2018年の訴訟のみを扱うものです。今年1月に元エグゼクティブ・アシスタントが提出した、RiotのCEOであるNicolo Laurent氏に対する現在進行中のハラスメント訴訟は対象外となります。
