在育碧公司进一步紧张局势和要求的背景下,法国工会呼吁员工再次罢工。
就在几个月前,育碧旗下三家法语工作室的员工走上街头,要求改善工作条件和提高工资。
当时,工会STJV(视频游戏工作者工会)与雇主育碧之间的谈判已经失败。最近,紧张局势再次爆发,似乎将导致罢工。
尽管谈判失败,育碧仍希望员工回到办公室
正如STJV所解释的,育碧管理层在新一轮利润分享谈判失败后宣布,希望所有员工每周三天到办公室上班。据工会称,管理层在宣布这一决定时没有给出任何理由,也没有与员工代表进行协商。
在远程办公的五年多时间里,我们的许多同事已经建立或重建了自己的生活(家庭生活、住房、育儿等),根本无法回到以前的工作状态。我们的雇主对此非常清楚。
他的决定将导致我们的同事失业,许多游戏项目陷入混乱,留下的人面临的社会心理风险也会急剧增加。
与之前的谈判类似,育碧提出的方案无法接受,谈判的组织方式令人震惊,而且他们没有考虑员工代表提出的建议。
育碧在法国罢工
员工们现在通过大罢工来表达不满。STJV呼吁法国所有育碧员工于10月15日、16日和17日罢工。
他们要求通过正式谈判达成远程办公协议,并提高所有员工的工资,以弥补近年来生活水平下降带来的损失。
育碧尚未对当前形势发表评论。
游戏行业在过去一年里并不轻松。一波又一波的裁员让成千上万的员工失去了工作。但这一趋势在今年仍在继续。Piranha Bytes等工作室被关闭,有潜力的游戏被取消。
在盒子中,您可以找到有关育碧当前情况的更多信息。我们还链接了DevPlay播客的最新一集,其中一位开发者透露了游戏销售收入的实际去向。
