Activision Blizzard wordt er ook van beschuldigd niet te hebben meegewerkt met de onderzoekers. Dit zou onder meer blijken uit het aantrekken van het advocatenkantoor WilmerHale, dat anti-vakbond zou zijn en harde onderhandelingen zou voeren over NDA-overeenkomsten.
Bovendien wordt het bedrijf beschuldigd van het actief aanzetten van HR-medewerkers tot het vernietigen van documenten die nuttig zouden kunnen zijn voor het onderzoek.
NEW: Amendments have been made to the Activision Blizzard lawsuit, which now includes references to contract workers and claims HR shredded documents related to investigations and complaints https://t.co/wX4oCDojKp pic.twitter.com/fBFa5Qo9LM
— Megan Farokhmanesh (@Megan_Nicolett) August 24, 2021
Activision Blizzard houdt zich op de achtergrond
In een verklaring aan de websiteKotaku gaf een woordvoerder van Activsion Blizzard commentaar op de uitbreiding van de rechtszaak, maar hield zich nogal op de vlakte. Er zullen bepaalde veranderingen worden aangebracht om de werkplek voor elke werknemer veilig te maken. Onder meer personeelswijzigingen op hoog niveau, meer transparantie in de loongelijkheid en overkoepelende opleiding voor HR-personeel zullen helpen.
De woordvoerder legde ook een verklaring af over het onderwerp van diversiteit in het bedrijf:
Wij streven ernaar een bedrijf te zijn dat de diverse talenten en perspectieven die bijdragen tot de creatie van ons groots en wereldwijd gerespecteerd amusement, erkent en huldigt’.
Hij zei dat duidelijk was aangetoond dat er in het bedrijf geen verschil in salaris of promotie tussen mannen en vrouwen bestond. Er is ook een groeiende diversiteit in leiderschap en een toename van het aantal vrouwelijke professionals in sleutelposities, aldus de woordvoerder.
