La causa contro Activision Blizzard continua a crescere. Ora l’azienda è accusata di aver distrutto delle prove chiave.
La causa contro Activision Blizzard per discriminazione è ancora in pieno svolgimento, ora lo stato della California l’ha ampliata per includere i lavoratori temporanei. L’azienda è accusata di assumere lavoratori a contratto per offrire bassi salari per lunghe ore.
Activision Blizzard è anche accusata di non cooperare con gli investigatori. Si dice che ciò sia evidenziato, tra l’altro, dall’ingaggio dello studio legale WilmerHale, che si dice sia anti-sindacale e che faccia un’offerta dura per quanto riguarda gli accordi NDA.
Inoltre, l’azienda è accusata di aver indotto attivamente i dipendenti delle risorse umane (HR) a distruggere documenti che potrebbero essere utili per l’indagine.
NEW: Amendments have been made to the Activision Blizzard lawsuit, which now includes references to contract workers and claims HR shredded documents related to investigations and complaints https://t.co/wX4oCDojKp pic.twitter.com/fBFa5Qo9LM
— Megan Farokhmanesh (@Megan_Nicolett) August 24, 2021
Activision Blizzard sta mantenendo un basso profilo
In una dichiarazione al sito webKotaku, un portavoce di Activsion Blizzard ha commentato l’espansione della causa, ma ha tenuto un profilo piuttosto basso. Alcuni cambiamenti saranno fatti per rendere il posto di lavoro sicuro per ogni dipendente. Tra le altre cose, cambiamenti di personale di alto livello, più trasparenza nell’equità retributiva e una formazione generale per il personale delle risorse umane saranno d’aiuto.
Il portavoce ha anche fatto una dichiarazione sul tema della diversità nell’azienda:
Ci sforziamo di essere un’azienda che riconosce e celebra i diversi talenti e prospettive che contribuiscono alla creazione del nostro grande e rispettato intrattenimento a livello mondiale”.
Ha detto che sono state presentate prove chiare che non c’è un divario di genere nel salario o nella promozione dei dipendenti dell’azienda. C’è anche una crescente diversità nella leadership e un aumento del numero di professioniste in posizioni chiave, ha detto il portavoce.
