Blizzard accepte de payer 18 millions de dollars américains dans une affaire judiciaire concernant la discrimination et le sexisme. Cette somme est principalement destinée à indemniser les personnes touchées.
Activision Blizzard et la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) ont convenu lundi d’un règlement de 18 millions de dollars américains dans le cadre d’un litige juridique sur la discrimination et le sexisme. L’argent sera utilisé pour faire amende honorable et dédommager les personnes concernées.
Settlement requires court approval
L’entreprise américaine a également accepté d’améliorer les conditions de travail de ses employés en mettant en place des programmes internes de lutte contre le harcèlement et la discrimination. Activision Blizzard a fait de longs commentaires dans un communiqué lundi. L’accord entre les deux parties est encore soumis à l’approbation du tribunal.
La Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi avait intenté une action en justice contre Activision Blizzard en juillet de cette année. Cette décision a été précédée d’une enquête de deux ans, qui, selon l’autorité américaine, a été initiée en raison de comportements sexistes et discriminatoires envers les femmes au sein de l’entreprise.
