Activision Blizzard oznámil datum vydání dalšího titulu Call of Duty „Vanguard“. Další díl je naplánován na konec roku 2021 a očekává se, že bude sloužit konzolím nové generace, stejně jako PS4 a Xbox One.
Vydavatel hry Call of Duty, společnost Activision Blizzard, odhaluje datum vydání připravovaného titulu „Vanguard“. V rámci úterní čtvrtletní zprávy společnosti prezident a provozní ředitel Daniel Alegre představil novou hru pro poslední čtvrtletí roku 2021. Uvedl, že chystaný titul bude k dispozici pro „hráče na konzolích současné i nové generace“.
Přestože zatím nebylo vydáno žádné oficiální oznámení, zvěsti o dalším spin-offu CoD se v posledních měsících hromadily, až byl v červnu konečně potvrzen název „Call of Duty: Vanguard“. Kromě data vydání je další novou informací pro fanoušky také multiplatformní implementace připravovaného titulu.
„Myslíme si, že vydání bude mít neuvěřitelný ohlas,“ řekl Alegre. Společnost Activision Blizzard chce poskytnout „skvělý a bezproblémový“ herní zážitek na současných konzolích – tedy Xbox One a PlayStation 4 – i na modelech nové generace, jako jsou PS5 a Xbox X/S
.
Call of Duty Vanguard reveal should take place in #Warzone this month 👀 pic.twitter.com/J79xXyZKVb
— Call of Duty Vanguard (@CodVanguardWW2) August 1, 2021
Mnoho hráčů očekává, že po různých únicích informací o Call of Duty: Vanguard by mělo být oficiální oznámení na dosah. Podobně jako v případě Black Ops: Cold War se očekává, že Call of Duty: Vanguard bude představen prostřednictvím živých akcí ve válečné zóně Battle Royale, což by se mohlo stát ještě v srpnu.
Nová vydání navzdory skandálu s diskriminací
Ve velké části na začátku poslední finanční zprávy společnosti Activision Blizzard se také řešil skandál údajné diskriminace na základě pohlaví v rámci společnosti. Kalifornský úřad pro spravedlivé zaměstnávání a bydlení (DFEH) proto na základě dvouletého vyšetřování podal na vydavatele hry žalobu.
V souvislosti s tímto skandálem generální ředitel Bobby Kotick ve zprávě uvedl, že společnost Activision Blizzard nebude tolerovat „diskriminaci, obtěžování nebo rozdílné zacházení“. Kromě toho by v budoucnu měla být každá interní stížnost na takové incidenty důkladně prošetřena a měla by být proti nim přijata „rozhodná opatření“.
