La PDG de Xbox, Asha Sharma, bouscule la direction de la marque de jeux vidéo de Microsoft en recrutant et en promouvant d’anciens membres de son équipe, qu’elle dirigeait lorsqu’elle était à la tête de la plateforme d’ingénierie CoreAI de Microsoft. Mme Sharma a déjà fait beaucoup de vagues chez Xbox depuis sa nomination au poste de PDG, et le fait d’intégrer certains membres de CoreAI à des postes clés de la marque de jeux vidéo vise à élargir son éventail d’expertise technique.
Mme Sharma a été nommée PDG de Xbox le 23 février, quelques jours seulement après le début d’un remaniement de la direction qui a commencé avec l’annonce du départ à la retraite de Phil Spencer, qui avait été le dirigeant le plus emblématique de la marque pendant plus d’une décennie. Avant de devenir PDG, Mme Sharma avait occupé le poste de présidente de la division CoreAI de Microsoft de 2024 à début 2026, et avait occupé des postes techniques de haut niveau chez Meta et Instacart avant de prendre cette fonction.
Xbox recrute quatre anciens membres de CoreAI à des postes clés
Xbox doit aller plus vite, renforcer ses liens avec la communauté et résoudre les frictions tant pour les joueurs que pour les développeurs.
Aujourd’hui, nous avons promu des dirigeants qui ont contribué à bâtir Xbox, tout en intégrant de nouvelles voix pour nous aider à aller de l’avant. Cet équilibre est important alors que nous développons l’activité…— Asha (@asha_shar) 5 mai 2026
Moins de trois mois après avoir pris ses nouvelles fonctions, Mme Sharma serait en train de recruter cinq anciens collègues, dont quatre avec lesquels elle a travaillé chez CoreAI, afin de remettre Xbox sur la bonne voie. Cette information provient de CNBC, qui aurait pris connaissance d’une note de service détaillant les nouveaux membres de l’équipe, leurs rôles au sein de la marque Xbox et les raisons de leur recrutement. La note indiquerait que ces cinq personnes seront « de nouveaux dirigeants dotés d’une expertise technique et en matière de consommation dont nous ne disposons pas encore », ce qui montre que ses projets vont bien au-delà d’une simple baisse des prix du Game Pass.
Ce remaniement de l’équipe de direction semble être une tentative d’élargir la portée de Xbox auprès du public et de « produire rapidement des résultats », plutôt que de se concentrer excessivement sur des problèmes internes, ce qui pourrait être un facteur commercial clé alors que l’entreprise développe sa console de nouvelle génération Project Helix. Une partie de l’explication de Mme Sharma concernant cette réorganisation interne a été rendue publique dans un message publié sur son compte Twitter officiel, indiquant que la marque Xbox allait « abandonner les fonctionnalités qui ne correspondent pas à la direction que nous prenons ». Un exemple concret est la fonctionnalité d’assistance Copilot, pour laquelle il est prévu de commencer à « réduire progressivement » son utilisation sur les appareils mobiles et de mettre fin à son développement pour les consoles.
Parmi les nouveaux venus chez Xbox, on trouve Jonathan McKay, responsable de la croissance, qui occupait auparavant le même poste chez CoreAI et travaillait sur le chatbot IA ChatGPT chez OpenAI. D’autres anciens membres de Microsoft CoreAI auraient rejoint Xbox, notamment Tim Allen, nouveau responsable de la conception, qui était auparavant vice-président de la conception chez CoreAI ; Evan Chaki, directeur général de CoreAI, qui dirigera une équipe d’ingénierie dédiée à la simplification des charges de travail ; et Jared Palmer, vice-président des produits chez CoreAI, qui occupera un poste technique dans les domaines de l’ingénierie, de l’infrastructure et des outils de développement. Une autre nouvelle recrue mentionnée dans la note de service est David Schloss, nouveau responsable des activités d’abonnement et du cloud, qui arrive après avoir occupé le poste de directeur principal des produits et de la croissance chez Instacart.
La note mentionne également le départ de deux employés de Microsoft ayant 24 ans d’ancienneté : les vice-présidents Kevin Gammill et Roanne Sones quittent tous deux leurs fonctions, bien que le départ de Mme Sones ne prenne effet qu’après l’été et qu’elle soit prévue pour revenir en tant que conseillère pour la marque Xbox. Outre le départ de Spencer de Xbox plus tôt dans l’année, l’ancienne présidente de Xbox, Sarah Bond, a également démissionné début 2026, bien qu’elle ait elle aussi occupé le poste de conseillère spéciale auprès de Sharma pendant la période de transition.
