Blizzard concorda em pagar 18 milhões de dólares americanos num processo judicial relativo a discriminação e sexismo. A soma destina-se principalmente a compensar os indivíduos afectados.
Activision Blizzard e a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA (EEOC) acordaram na segunda-feira um acordo de 18 milhões de dólares americanos numa disputa legal sobre discriminação e sexismo. O dinheiro será utilizado para reparar e compensar os indivíduos afectados.
Aliquidação requer aprovação do tribunal
A empresa americana também concordou em melhorar as condições para os empregados através da implementação interna de programas anti-harassédio e anti-discriminação. A Activision Blizzard comentou longamente numa declaração na segunda-feira. O acordo entre as duas partes ainda está sujeito à aprovação do tribunal.
A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego tinha apresentado uma acção judicial contra a Activision Blizzard em Julho deste ano. Isto foi precedido por uma investigação de dois anos, que de acordo com a autoridade norte-americana tinha sido iniciada devido ao comportamento sexista e discriminatório para com as mulheres dentro da empresa.
