O processo judicial contra a Activision Blizzard continua a crescer. Agora a empresa é acusada de destruir provas-chave.
O processo contra a Activision Blizzard por discriminação ainda está em pleno andamento, agora o estado da Califórnia expandiu-o para incluir trabalhadores temporários. A empresa é acusada de contratar trabalhadores contratados a fim de oferecer salários baixos durante longas horas.
A Activision Blizzard é também acusada de não cooperar com os investigadores. Diz-se que isto é evidenciado, entre outras coisas, pelo compromisso da firma de advogados WilmerHale, que se diz ser anti-união e conduzir um negócio difícil em relação aos acordos da NDA.
Além disso, a empresa é acusada de induzir activamente os funcionários dos recursos humanos (RH) a destruir documentos que poderiam ser úteis à investigação.
Ativision Blizzard está mantendo um perfil baixo
Numa declaração ao websiteKotaku, um porta-voz da Activsion Blizzard comentou sobre a expansão do processo, mas manteve um perfil bastante baixo. Serão feitas algumas alterações para tornar o local de trabalho seguro para cada empregado. Entre outras coisas, mudanças de pessoal de alto nível, mais transparência na equidade salarial e formação abrangente para o pessoal de RH ajudarão.
O porta-voz fez também uma declaração sobre o tema da diversidade na empresa:
“Esforçamo-nos por ser uma empresa que reconhece e celebra os diversos talentos e perspectivas que contribuem para a criação do nosso grande e globalmente respeitado entretenimento”.
Disse que tinham sido apresentadas provas claras de que não havia qualquer diferença de género no salário ou na promoção dos empregados da empresa. Há também uma diversidade crescente na liderança e um aumento do número de profissionais femininas em posições-chave, disse a porta-voz.
