SOC投资集团表示，现在是科蒂克以及董事会主席下课的时候。
一小部分动视暴雪的股东要求首席执行官鲍比-科蒂克和两名长期任职的公司董事会成员辞职，并表示如果他们拒绝下台，将不会在明年的公司年度股东大会上投票支持任何现任董事会成员连任。
SOC投资集团的前身是CtW投资集团，多年来一直批评科蒂克和其他行业的CEO们薪酬过高。该集团是在昨天的爆炸性报道后提出这一要求的，即科蒂克知道公司正在发生的性虐待和性骚扰事件，最早可追溯到2006年。
在发给董事会的一封（信）中，投资者团体表示，动视暴雪现在面临着 “自己制造的前所未有的工作场所危机”，主要是因为科蒂克没有对违法者采取行动。
“因此，我们呼吁科蒂克先生辞去公司首席执行官的职务，并呼吁董事会对未能认识和解决加州公平就业和住房部所描述的’兄弟会男孩’的工作场所文化盛行负责，”SOC投资集团的信件说。”为了确保董事会拥有能够领导这项工作的领导层，我们敦促董事长布莱恩-凯利和首席独立董事罗伯特-J-莫加多在2021年12月31日之前宣布退休。”
该投资集团还呼吁动视暴雪保留 “一位在根除性别歧视和歧视性工作场所做法方面具有强大背景的独立公司治理专家”，以便对董事会未能解决的问题进行全面审查，并改善董事会的多样性和包容性，包括增加一名非执行员工担任雇员董事。如果科蒂克不被解雇，该集团说他最近的自愿减薪应至少延长五年，估计是为了给他跳槽的动力。
据（Washington Post）报道，SOC投资集团还加入了其他股东组织，包括Future Super、NEI Investments、Shareholder Association for Research & Education（SHARE）和Verve Super；SHARE实际上并不持有该公司的任何权益，但选择签署这封信，以帮助 “推动改革”。
(2/5) 新的报告显示，首席执行官Kotick知道性骚扰、性侵犯和性别歧视的事件@ATVI_AB，但没有终止那些责任人或解决公司敌意工作场所文化的系统性问题。同时，董事会保持沉默
– SOC Investment Group (@SOCInvGrp) November 17, 2021
总的来说，投资者集团持有动视暴雪大约480万股，这个数字并不像听起来那么重要，只占该公司总流通股的0.6%。尽管如此，SOC投资集团仍有影响力。2020年8月，在对电子艺界高管薪酬过高进行投诉后，74%的有投票权的股份在一次无约束力的投票中否决了该公司提出的薪酬方案，2021年6月，它在动视也接近这样做。
该集团罢免科蒂克的努力无疑也将受到公众舆论的支持。科蒂克之前将自己定位为一个坚定的变革推动者，但有报道称他多年来一直了解并漠视公司的虐待行为–实际上威胁要杀死一名助理–已经破坏了这种形象。动视暴雪的董事会昨天发表声明，表示对他的领导有信心，但ABK工人联盟现在要求科蒂克下台。超过150名员工参加了罢工，要求他下台，该组织表示，在科蒂克被替换之前，他们 “不会沉默”。
我已经向动视暴雪公司征求意见，如果收到答复，我将进行更新。
