Het California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) heeft Riot Games beschuldigd van het misleiden van zijn eigen werknemers over hun recht om te spreken met de overheid of andere entiteiten. Dit Californische bureau, dat opkomt voor eerlijke werkgelegenheid en huisvesting, heeft ook een rechtszaak aangespannen tegen onder meer Activision Blizzard.
Tegen Riot Games is maandag een verklaring uitgebracht waarin staat dat Riot Games zijn werknemers moet informeren over hun recht om zich bij de DFEH of andere overheidsinstanties uit te spreken over seksuele intimidatie of andere vormen van geweld. Dit zou Riot Games de afgelopen twee maanden niet gelukt zijn.
California's Department of Fair Employment & Housing (the department suing Activision) is putting pressure on Riot Games to inform its employees that they can speak to the DFEH about misconduct. Says Riot's been stalling pic.twitter.com/OAvvGlVtnE
— Stephen Totilo (@stephentotilo) August 16, 2021
Riot Games kreeg te horen dat het op 4 juni een bericht naar de werknemers had moeten sturen – met het advies om alle benodigde informatie vrij te geven en toestemming te geven om vrijuit te spreken zonder angst voor represailles.
Het Californische bureau schreef ook dat het gealarmeerd was door het taalgebruik in de contracten van Riot Games. Het zei echter dat de door Riot Games geschreven bewoordingen de indruk wekten dat werknemers juist niet vrijuit konden spreken.
In een verklaring aan Polygon zei Riot Games dat het bedrijf klokkenluiderbeschermingen heeft ingesteld en dat “Riot nooit represailles heeft genomen en zal nemen tegen iemand die met een overheidsinstantie heeft gesproken.” De ontwikkelaar weerlegde ook de beweringen van de DFEH betreffende in contracten gebruikte taal die werknemers zou kunnen beletten met de DFEH of andere overheidsinstanties te spreken.
