Parmi les 1.000 collaborateurs d’Epic récemment licenciés se trouve un père de famille atteint d’une tumeur cérébrale incurable, qui perd ainsi également son assurance maladie. Le patron d’Epic tente maintenant d’apaiser les tensions.
La semaine dernière, il a été annoncé qu’Epic avait licencié environ 1.000 employés en raison de la baisse des ventes deFortnite . L’entreprise souhaite ainsi réduire ses coûts de personnel. Parmi les personnes licenciées se trouvaient de nombreux vétérans de l’industrie et des développeurs renommés de Fortnite qui ont marqué le jeu depuis des années ; parmi eux, Evan KinneyetPaige Dugre.
La situation au sein de la communauté est tendue face à cette vague de licenciements. De nombreux joueurs estiment qu’Epic a ainsi licencié son meilleur personnel et voient d’un mauvais œil l’avenir de Fortnite et des autres marques d’Epic. Et ce ne sont là que des opinions extérieures- les conséquences pour les employés concernés et leurs familles ne sont pas encore prises en compte ici.
Un père de famille atteint d’un cancer perd son assurance
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Le cas de Mike Prinke illustre à quel point ces conséquences peuvent être graves. Le développeur a travaillé pendant sept ans en tant que rédacteur technique chez Epic, avant d’être licencié la semaine dernière avec des centaines d’autres employés.
Avec le licenciementaux Etats-Unis, l’assurance maladie via l’employeur prend souvent fin. Et c’est un gros problème pour la famille de Prinke. Car le père souffre d’une tumeur cérébrale incurable dont le traitement engloutit beaucoup d’argent. Il ne peut pas souscrire une nouvelle assurance maladie sans revenu sûr et avec son problème médical actuel.
C’est l’épouse de Prinke qui a rendu publique cette situation difficile.Dans un post FacebookJenni Griffin explique que la résiliation entraîne également la perte de son assurance vie. La famille ne sait plus comment payer les factures d’hôpital ni les funérailles de Mike Prinke, qui sont inévitables.
[…] Maintenant que je dois faire face au fait de perdre mon mari […] je dois aussi me demander quel genre de funérailles je peux me permettre. Comment je vais faire en sorte que nous gardions un toit sur la tête. Comment je vais protéger notre fils et la vie que nous avons construite ensemble. Ce qu’il adviendra de nos chiens.
Je suis intimement convaincu que ceux qui ont pris cette décision n’auraient pas envisagé ce résultat s’ils avaient compris toutes les implications humaines.
Mike n’est pas qu’un numéro. Il est un père. Un mari. Un être humain aimé de tout son cœur.
– Jenni Griffin (épouse)
Critique du chef d’Epic, Tim Sweeney
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Depuis que les accusations ont été rendues publiques, les critiques acerbes pleuvent à nouveau sur la toile à l’encontre d’Epic et de son chef controversé Tim Sweeney. Celui-ci est depuis quelques jours déjà sous le feu croisé de la communauté en raison de sespropos perçus comme sans cœurconcernant les licenciements.
Sweeney avait notamment déclaré que les licenciements libéraient beaucoup de personnel compétent pour le marché du travail. Vous en saurez plus en cliquant sur le lien ci-dessous. SurTwitterun utilisateur a demandé au CEO d’Epic s’il était heureux d’avoir licencié un homme mourant.
ARE YOU HAPPY NOW @TimSweeneyEpic ? pic.twitter.com/QpzkCPCewV
– Backers | Fortnite News (@BackersGamesF) Mars 28, 2026
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Comme le sujet était inévitablement synonyme de mauvaises relations publiques, Sweeney a tenté de calmer le jeu. Le CEO a répondu au tweet en indiquant qu’Epic était déjà en contact avec la famille concernée et qu’il souhaitait résoudre le problème de l’assurance. Parallèlement, la maladie de Prinke n’aurait joué aucun rôle dans la décision de le licencier.
Les informations médicales sont soumises à une stricte confidentialité et n’ont joué aucun rôle dans cette décision de licenciement. Nous sommes désolés de ne pas avoir reconnu cette situation extrêmement douloureuse et de ne pas avoir agi en conséquence en amont.
– Tim Sweeney (PDG d’Epic)
Entre-temps, l’épouse de Prinke, Jenni Griffin, a également confirmé être en contact avec les responsables d’Epic et discuter d’une nouvelle prise en charge des frais d’assurance. Cela devrait au moins atténuer quelque peu les soucis financiers de la famille de Mike Prinke.
Cela ne change cependant pas grand-chose à la gestion fondamentalement problématique des licenciements par le personnel dirigeant d’Epic. Les signes au sein de la communauté Fortnite sont toujours à la tempête.
