El juicio de 2018 ha llegado a su fin.
La desarrolladora de League of Legends y Valorant, Riot Games, ha llegado a un acuerdo con las agencias estatales de California en su demanda colectiva por discriminación de género por un total de 100 millones de dólares. El editor de League of Legends pagará 80 millones de dólares a los miembros de la demanda colectiva, mientras que 20 millones se destinarán a los honorarios legales de los demandantes.
La demanda comenzó en 2018 después de que una exposición de (Kotaku) esbozara una «cultura de sexismo» en Riot. La demanda iba a resolverse en 2019 por 10 millones de dólares, pero el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California bloqueó el acuerdo al presentar un argumento ante el tribunal de que las víctimas colectivas deberían tener derecho a hasta 400 millones de dólares. Ambas partes de la demanda han firmado el acuerdo de 100 millones de dólares, que ahora pasará a un juez para su aprobación.
El colectivo con derecho a un pago incluye a unas 1.065 empleadas y 1.300 trabajadoras contratadas desde noviembre de 2014. Las que llevan más tiempo trabajando en la empresa tienen derecho a un pago mayor. En virtud del acuerdo, Riot también está obligada a implementar reformas en el lugar de trabajo, permitir el análisis por parte de terceros de sus estructuras salariales, prácticas de contratación y promoción, y permitir la supervisión independiente de las reclamaciones por acoso sexual y represalias en las oficinas de Riot en California.
«Este acuerdo histórico refleja el compromiso de California con la aplicación estratégica y eficaz por parte del gobierno de las sólidas leyes de igualdad salarial, antidiscriminación y contra el acoso del Estado», dijo el director del DFEH, Kevin Kish, en un (statement) publicado el lunes por la noche. Kish también declaró que el acuerdo «enviará el mensaje de que todas las industrias en California, incluyendo la industria del juego, deben proporcionar igualdad de salarios y lugares de trabajo libres de discriminación y acoso.»
El DFEH también está involucrado en la demanda en curso contra Blizzard Entertainment.
Un correo electrónico interno enviado a los empleados de Riot tras el anuncio del acuerdo fue obtenido por el (Washington Post). En ese correo electrónico, cinco de los ejecutivos de la compañía se refirieron al acuerdo. «Los detalles finales del acuerdo se reunieron rápidamente, y queríamos que te enteraras de ello por nosotros directamente en lugar de leerlo en las noticias mientras estabas de descanso», se lee.
En una declaración a la prensa, Riot dijo que está «orgullosa de lo lejos» que ha llegado desde 2018, pero que «también debe asumir la responsabilidad del pasado.»
«Esperamos que este acuerdo reconozca adecuadamente a aquellos que tuvieron experiencias negativas en Riot», dijo la compañía.
Este acuerdo se refiere exclusivamente a la demanda de 2018. No cubre la demanda de acoso en curso contra el CEO de Riot, Nicolo Laurent, presentada por su ex asistente ejecutivo en enero de este año.
