Nuova ondata di licenziamenti presso Ubisoft: nel giro di una settimana, circa 130 dipendenti dell’editore francese hanno dovuto lasciare il posto di lavoro. Uno degli studi coinvolti era stato sindacalizzato solo di recente.
Ubisoft torna a tagliare posti di lavoro. Dopo un disastroso anno fiscale 2024, all’inizio del 2025 l’editore francese aveva annunciato un rigoroso programma di risparmio per un importo di circa 200 milioni di euro. Sono seguite diverse ondate di licenziamenti e gli studi di San Francisco, Osaka e Leamington sono stati completamente chiusi.
Sebbene la situazione finanziaria di Ubisoft sia ora nettamente migliorata – i dati finanziari recentemente pubblicati per il primo semestre 2025/26 mostrano un utile operativo di 27 milioni di euro – grazie a una partnership con Tencent, Ubisoft è riuscita a ottenere nuovi capitali per un importo di 1,16 miliardi di euro.
Ma l’editore non è ancora fuori pericolo. E così, anche l’anno solare 2026 inizia con un’ondata di licenziamenti. Questa volta sono interessati complessivamente 126 dipendenti in due diverse filiali. Particolarmente colpito è il team di Halifax, in Canada. Lo studio verrà completamente chiuso dalla direzione del gruppo ; 71 posti di lavoro andranno persi.
Licenziamenti poco dopo l’adesione al sindacato
Particolarmente piccante: Secondo quanto riportato dai media canadesi, solo poche settimane prima dell’annuncio della chiusura dello studio, la maggioranza dei dipendenti aveva votato a favore dell’adesione a un sindacato. Ubisoft stessa ha affermato a GamesIndustry.biz che la chiusura era stata pianificata da tempo nell’ambito di misure di risparmio a livello di gruppo e non aveva nulla a che vedere con l’adesione al sindacato, ma questa mossa lascia comunque l’amaro in bocca.
Ad esempio, lo sviluppatore di GTA Rockstar Games nel Regno Unito deve attualmente affrontare l’accusa di aver licenziato oltre 30 dipendenti in modo mirato per impedire la fondazione di una sezione sindacale all’interno dell’azienda. L’accusa è stata recentemente esaminata anche dal Parlamento britannico.
Alcuni dei dipendenti Ubisoft interessati hanno dichiarato a IGN di essere devastati, soprattutto perché avevano deciso solo di recente di organizzarsi in un sindacato. Il sindacato CWA ha dichiarato: Stiamo valutando tutte le possibilità per difendere i diritti dei nostri membri.
Tagli anche per gli sviluppatori di Outlaws
Anche in Svezia ci saranno dei licenziamenti. Ubisoft ha infatti annunciato che licenzierà 55 dipendenti dello studio Massive Entertainment. Il team di Stoccolma aveva recentemente sviluppato per l’editore i giochi d’azione e avventura Star Wars: Outlaws e Avatar: Frontiers of Pandora.
Tuttavia, secondo un’e-mail interna di cui dispone, tra gli altri, Insider Gaming, i licenziamenti non avrebbero nulla a che vedere con i risultati finanziari altalenanti. Si tratterebbe piuttosto di una misura strutturale volta a preparare lo studio per il futuro.
Già nell’ottobre 2025 Ubisoft aveva avviato un programma di indennità di fine rapporto per i dipendenti di Massive, al fine di motivare il maggior numero possibile di dipendenti ad andarsene volontariamente. A quanto pare, però, non si sono trovati abbastanza volontari, cosicché la direzione ha ora deciso di ricorrere a misure coercitive.
L’orientamento a lungo termine dello studio non dovrebbe cambiare a causa degli attuali licenziamenti. Massive Entertainment continuerà a lavorare per Ubisoft alla serie The Division
e, oltre a una modalità sparatutto di estrazione per il secondo capitolo della serie, sarà responsabile anche di The Division 3 .
Inoltre, Massive supporta Ubisoft nella tecnologia del client Ubisoft Connect e continua a lavorare al motore Snowdrop sviluppato internamente. Tuttavia, per il momento, gli esperimenti single-player come SW: Outlaws e Avatar dovrebbero essere terminati in Svezia.
È improbabile che l’attuale ondata di licenziamenti sia stata l’ultima in Ubisoft. Recentemente, la direzione ha annunciato l’intenzione di mantenere il programma di risparmio anche nel 2026. Purtroppo, l’obiettivo di 100 milioni di euro rende molto probabili ulteriori licenziamenti.
