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Sexta-feira, Janeiro 16, 2026

«Estamos devastados» — Quase 130 programadores da Ubisoft despedidos, vários estúdios afetados

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Nova onda de despedimentos na Ubisoft: em uma semana, cerca de 130 funcionários da editora francesa tiveram que deixar a empresa. Um dos estúdios afetados tinha sido sindicalizado recentemente.

A Ubisoft volta a fazer cortes. Após um ano fiscal desastroso em 2024, a editora francesa anunciou, no início de 2025, um rigoroso programa de poupança no valor de cerca de 200 milhões de euros. Seguiram-se várias ondas de despedimentos, e os estúdios em São Francisco, Osaka e Leamington foram completamente encerrados.

Embora a situação financeira da Ubisoft tenha melhorado significativamente – os resultados financeiros recentemente publicados para o primeiro semestre de 2025/26 apresentam um lucro operacional de 27 milhões de euros –, graças a uma parceria com a Tencent, a Ubisoft conseguiu angariar capital fresco no valor de 1,16 mil milhões de euros.

Mas a editora ainda não está totalmente fora de perigo. E assim, a editora começa o ano civil de 2026 com uma onda de despedimentos. Desta vez, estão afetados um total de 126 funcionários em duas filiais diferentes. A equipa de Halifax, no Canadá, é a mais afetada. O estúdio será completamente encerrado pela administração do grupo , resultando na eliminação de 71 postos de trabalho.

Demissões logo após adesão ao sindicato

Particularmente interessante:  De acordo com relatos da mídia canadense, a maioria dos funcionários havia votado a favor da adesão a um sindicato poucas semanas antes do anúncio do fechamento do estúdio. A própria Ubisoft afirmou à GamesIndustry.biz que o encerramento fazia parte de medidas de redução de custos a nível do grupo, que já estavam planeadas há algum tempo e que não tinham nada a ver com a adesão ao sindicato; no entanto, esta jogada deixa um sabor amargo.

Assim, a Rockstar Games, desenvolvedora do GTA, tem de lidar atualmente com a acusação de ter despedido mais de 30 funcionários de forma deliberada para impedir a criação de um sindicato dentro da empresa. A acusação foi recentemente analisada pelo Parlamento britânico.

Em declarações à IGN, alguns dos funcionários da Ubisoft afetados afirmaram estar devastados, especialmente porque tinham decidido recentemente organizar-se num sindicato. O sindicato CWA declarou: Estamos a analisar todas as possibilidades para lutar pelos direitos dos nossos membros.

Cortes também entre os desenvolvedores de Outlaws

E também na Suécia há cortes de empregos. A Ubisoft anunciou agora que vai despedir 55 funcionários do estúdio Massive Entertainment. A equipa de Estocolmo tinha desenvolvido recentemente para a editora os jogos de ação e aventura Star Wars: Outlaws e Avatar: Frontiers of Pandora.

De acordo com um e-mail interno, ao qual a Insider Gaming teve acesso, os despedimentos não têm nada a ver com o desempenho financeiro mediano da empresa. Trata-se, antes, de uma medida estrutural para preparar o estúdio para o futuro.

Já em outubro de 2025, a Ubisoft criou um programa de indemnizações para os funcionários da Massive, a fim de motivar o maior número possível de funcionários a sair voluntariamente. Aparentemente, porém, não foram encontrados voluntários suficientes, pelo que a administração está agora a recorrer a medidas coercivas.

A orientação de longo prazo do estúdio não deve mudar com as demissões atuais. A Massive Entertainment continuará a trabalhar para a Ubisoft na franquia The Division e, além de um modo de tiro de extração para a segunda parte da série, também será responsável por The Division 3 .

Além disso, a Massive apoia a Ubisoft na tecnologia do Ubisoft Connect Client e continua a trabalhar no motor Snowdrop Engine, desenvolvido internamente. No entanto, experiências singleplayer como SW: Outlaws e Avatar devem ter chegado ao fim na Suécia, pelo menos por enquanto.

É improvável que a atual onda de despedimentos tenha sido a última na Ubisoft. Recentemente, a administração anunciou que pretende manter o programa de poupança até 2026. Infelizmente, um objetivo de 100 milhões de euros torna muito prováveis mais despedimentos.

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