Snížení fluktuace díky většímu počtu zaměstnanců. Generální ředitel Pat Gelsinger oznámil drastické škrty, 15 procent zaměstnanců musí odejít
Intel ruší přes 15 000 pracovních míst!
Generální ředitel společnosti Intel Pat Gelsinger uvádí jako důvod počtu rušených pracovních míst v technologické společnosti ztrátu ve výši 1,6 miliardy amerických dolarů za poslední čtvrtletí. Výsledek: „snížení počtu zaměstnanců o více než 15 000, tedy o 15 %„.
Vkomunikaci generálního ředitele společnosti Intel Pata Gelsingerase obrátil na zaměstnance. Tento „neuspokojivý“ výsledek donutil společnost k úsporám nákladů v celkové výši 10 miliard amerických dolarů.
Kč,
Vlna propouštění by měla být dokončena do konce roku. Sám Gelsinger hovoří o „nejtěžším rozhodnutí své kariéry“. Celkově se generální ředitel společnosti Intel vyjádřil k propouštění takto:
Je to bolestná zpráva, o kterou se s vámi musím podělit. Vím, že pro vás bude ještě těžší ji číst. Pro společnost Intel je to neuvěřitelně těžký den, protože provádíme jedny z nejzávažnějších změn v historii naší společnosti.
Tato rozhodnutí jsou pro mě hlubokou výzvou a je to nejtěžší věc, kterou jsem ve své kariéře udělal. Slibuji vám, že v následujících týdnech a měsících budeme upřednostňovat kulturu poctivosti, transparentnosti a respektu.
Vedoucí společnosti Intel Pat Gelsinger
Klesající čísla u společnosti Intel
Intel dnes oznámil svá finanční čísla za druhé čtvrtletí roku 2024. Holá čísla jsou následující:
- V uplynulých třech měsících dosáhla společnost Intel tržeb ve výši 12,8 miliardy amerických dolarů, což představuje meziroční pokles o jedno procento.
- To mělo za následek ztrátu ve výši přibližně 1,6 miliardy amerických dolarů (v předchozím roce zisk ve výši 1,5 miliardy amerických dolarů).
Co bude dál se společností Intel?
Podlesouvisející tiskové zprávy má být „nepodstatná práce ukončena do roku 2026“.
Například výdaje na výzkum, vývoj a marketing mají být sníženy o několik miliard.
Pro další restrukturalizaci Gelsinger jmenoval pět základních kamenů, s jejichž pomocí se má společnost Intel vrátit na úspěšnější cestu:
- Snížení provozních nákladů
- Zjednodušení portfolia
- Snížení složitosti
- Snížení kapitálových a jiných nákladů
- Zachování růstových investic
V této souvislosti bude také od příštího čtvrtletí pozastavena výplata dividend s cílem řešit „udržitelnější ziskovost“
Co přesně se stane se společností Intel, jaké důsledky bude mít propouštění hráčů a zda se společnost dokáže vzpamatovat? O dalším vývoji vás budeme informovat
