26.5 C
Berlin
piątek, 8 sierpnia, 2025

State of Decay: Poważne oskarżenia przeciwko studiu Undead Labs

Follow US

80FaniLubię
908ObserwującyObserwuj
57ObserwującyObserwuj

W studiu stojącym za grą survivalową State of Decay seksizm i zastraszanie są podobno częścią codziennej rutyny, jak twierdzi kilku członków zespołu.

Undead Labs stoi obecnie w obliczu poważnych zarzutów. Studio, które stoi za grą o zombie State of Decay, pracuje obecnie nad trzecią częścią swojej serii survivalowej i od 2018 roku jest spółką zależną firmy Microsoft. Według raportu Kotaku, w którym przeprowadzono wywiady z 12 byłymi i obecnymi pracownikami, w ciągu ostatnich kilku lat w zespole wielokrotnie dochodziło do przypadków seksizmu i dyskryminacji.

O to właśnie oskarża się Undead Labs

Według danych firmy macierzystej Microsoft w 2021 roku w Undead Labs zatrudniono wielu nowych pracowników, z których 42 procent stanowiły kobiety lub przedstawiciele różnych grup etnicznych, a 29 procent należało do mniejszości etnicznych. Członkowie zespołu, z którymi rozmawiało Kotaku, twierdzą jednak, że ten zróżnicowany zespół nie przyczynił się w wystarczającym stopniu do powstania integracyjnej kultury firmy: „W ciągu ostatnich sześciu miesięcy sytuacja uległa poprawie, ale studio zatrudniło wiele różnorodnych talentów, których nie wsparło w odpowiedni sposób”. Inny były pracownik opowiada w wywiadzie:

Kiedy odbyłam rozmowę kwalifikacyjną, przekonała mnie idea zmieniającego się studia, którego priorytetem jest różnorodność, równość i integracja. W rzeczywistości kierownictwo malowało taki obraz dla firmy Microsoft, podczas gdy kobiety były wielokrotnie ignorowane, nie traktowane poważnie, przerywane i obwiniane

Kobiety były całkowicie odrzucane, nawet w przypadku bardzo prostej wiedzy z zakresu kodowania czy gier. Nikt ich nie słuchał, nawet kobiety na stanowiskach kierowniczych były ignorowane, przerywano im i obwiniano za problemy

Męski pracownik rzekomo wygłaszał seksistowskie uwagi podczas spotkania, takie jak: „Nie wyglądasz dziś tak ładnie jak zwykle” i „Jestem zaskoczony, że taka dziewczyna jak ty ma tę pracę”.

Podobno ustanowiono specjalny regulamin spotkania, aby zapobiec takim zachowaniom, ale nie pomógł on. Niektórzy z rozmówców zarzucają szefowi studia Philipowi Holtowi nepotyzm w firmie, ponieważ podobno kilkakrotnie pomagał on swoim przyjaciołom w zajmowaniu wysokich stanowisk. Ponadto Holt podobno odsunął dwie pracownice od stanowisk kierowniczych, zatrudniając dwóch mężczyzn stojących wyżej w hierarchii, przez co ich miejsca pracy stały się nieaktualne.

Odnosząc się do zarzutu nepotyzmu, Microsoft wydał oświadczenie dla Kotaku, w którym mówi: „W Undead Labs istnieje rygorystyczny i standardowy proces zatrudniania wszystkich potencjalnych nowych pracowników, z widocznością i weryfikacją przez wielu członków studia.”

Jeden z rozmówców mówi Kotaku: „Nie było żadnej widocznej interwencji ani wsparcia ze strony Microsoftu. Z mojej perspektywy nic się nie poprawiło, było tylko coraz gorzej”.

W przypadku Moon Studios, twórców Ori, Microsoft zdecydował się niedawno zakończyć współpracę po tym, jak deweloper został oskarżony o dyskryminację, seksizm i rasizm.

Michael
Michael
Wiek: 24 lata Pochodzenie: Niemcy Hobby: gry, piłka nożna, tenis stołowy Zawód: redaktor online, student

RELATED ARTICLES

Battlefield 6 Beta: start, rejestracja, zawartość – wszystkie informacje o otwartej becie

Battlefield 6 Beta już wkrótce! Tutaj znajdziesz wszystkie informacje o starcie, rejestracji, Twitch Drops dla wczesnego dostępu, mapach, trybach...

Call of Duty: Black Ops 6 ujawnia zawartość przepustki bojowej sezonu 5

Call of Duty: Black Ops 6 ujawniło zawartość przepustki bojowej sezonu 5 w oficjalnym poście na blogu przed premierą...

4 zupełnie nowe szczegóły dotyczące Battlefield 6: powrót klasycznych map, boty w trybie wieloosobowym i dlaczego zniszczenia są ograniczone

Podczas wydarzenia poświęconego trybowi wieloosobowemu BF6 w Hongkongu ujawniono nowe informacje. Oto ich podsumowanie. Tuż przed tym, jak pierwsi gracze...