Activision-Blizzard nebyl schopen splnit zákon o rozmanitosti, který platí v Kalifornii, a viní z toho nedávnou fúzi se společností Microsoft.
Podle zákona o rozmanitosti a požadavku „Women on Board“ musí mít společnosti, které mají své výkonné sídlo v Kalifornii, ve správní radě alespoň tři ženy. Něco takového společnost Activision-Blizzard nesplnila. Tento zákon byl poprvé zaveden v roce 2019, což však dává společnostem určitý prostor k provedení potřebných změn. Společnost Activision-Blizzard má v současné době ve vedení pouze dvě ženy, Revetu Bowersovou a Dawn Ostroffovou.
Společnost Activision-Blizzard ve svém prohlášení poukázala na svou poslední dohodu se společností Microsoft jako na největší důvod, proč nebyla schopna požadavek splnit. „Vzhledem k tomu, že současní členové představenstva společnosti by po dokončení navrhované transakce se společností Microsoft přestali nadále působit v našem představenstvu, nemohli jsme tento proces v roce 2021 dokončit. Budeme pokračovat v našem úsilí o jmenování nové ředitelky.“
Activision tvrdí, že dohoda se společností Microsoft, o níž se začalo jednat v listopadu 2021, jí zabránila přijmout třetí ženu do správní rady do 31. prosince 2021, jak vyžaduje kalifornský zákon.
Zákon byl uveden v platnost 1. ledna 2019. Měli na to tři roky.https://t.co/7iWFwhO8qu
– Rebekah Valentine (@duckvalentine) 4. března 2022
Situace je zajímavá, protože po zveřejnění zprávy o fúzi společnosti Activision-Blizzard i Microsoft uvedly, že větší rozmanitost a větší inkluzivita jsou pro ně prioritou. V současné době není jasné, zda budou na společnost uvaleny nějaké sankce.
